? ? ? ? 8月29日，省國資委副主任張美誠一行7人來公司進行調(diào)研。省政府派駐國有重點骨干企業(yè)監(jiān)事會主席李艾東、省國有企業(yè)監(jiān)事會四辦事處處長鄧德貴陪同調(diào)研。
? ? ? ??張美誠一行參觀了湘電動力048車間，并到長城社區(qū)和九州社區(qū)，實地考察職工家屬區(qū)環(huán)境、生活配套設(shè)施等情況，了解公司“三供一業(yè)”移交工作推進情況。
? ? ? ??在辦公樓三樓會議室，張美誠聽取了集團公司黨委書記、董事長柳秀導(dǎo)就公司深化改革重點工作推進情況所作的專項匯報。
?今年以來，集團公司結(jié)合自身情況和特點，牢牢抓住國、省深化國企改革的機遇，認真落實省國資委2018年深化改革重點工作部署，嚴(yán)格對照改革目標(biāo)任務(wù)，逐項分解落實，做到責(zé)任到人，協(xié)調(diào)到位，各項改革工作有序推進，取得了階段性改革成果。
? ? ? ??張美誠要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子在改革發(fā)展過程中，一定要深刻總結(jié)教訓(xùn)，切實加強內(nèi)部管理，全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工要守住廉潔從業(yè)和職業(yè)道德操守底線，樹立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；要突出主業(yè)發(fā)展，進一步主業(yè)歸核，瘦身健體，進一步研究市場、自身和對手，根據(jù)公司的資源配置優(yōu)勢、特長和核心競爭力，集中精力做出具有品牌效應(yīng)的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)效益的增長；要進一步深化改革，堅持以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬激勵機制和用人機制，構(gòu)建多渠道的人才培養(yǎng)和晉升通道，發(fā)揮全員積極性和專業(yè)性，不斷提高勞動生產(chǎn)率，通過提高勞動生產(chǎn)率降低產(chǎn)品成本；要強化管理，大力調(diào)整債務(wù)結(jié)構(gòu)，加大資產(chǎn)處置力度，降低債務(wù)負擔(dān)，以此提高企業(yè)信用等級，降低財務(wù)成本，要堅決堵住管理漏洞，對違反制度和紀(jì)律的行為進行嚴(yán)肅追責(zé)；要提供堅強的組織保障，將干部隊伍建設(shè)擺在重要位置。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立信心，堅定決心，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實落實省委、省國資委的部署和要求，做優(yōu)、做強、做大國有資本，培育核心競爭力，打造一流企業(yè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
? ? ? ??集團公司在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管和相關(guān)部門負責(zé)人參加調(diào)研。
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